Редакционная политика — Leadership Daily
Leadership Daily придерживается высоких профессиональных и этических стандартов журналистики, аналитики и международной коммуникации. Наша редакционная политика направлена на обеспечение точности, независимости и стратегической ценности каждого материала.
1. Независимость и беспристрастность
Редакция работает независимо от политических партий, государственных структур, корпораций и частных интересов. Интервью, аналитические материалы и комментарии публикуются без внешнего вмешательства. Мнения спикеров отражают их собственные позиции, а не позицию издания.
2. Достоверность и факт-чекинг
Все материалы проходят многоуровневую проверку фактов. Данные основываются на официальных источниках, международных аналитических системах и первичных документах. В случае ошибки редакция оперативно публикует уточнение.
3. Стратегическая глубина
Leadership Daily освещает темы, которые имеют долгосрочное влияние на бизнес, дипломатию и международные отношения. Каждый материал должен соответствовать одному из наших направлений: Business, Diplomacy, Innovation.
4. Этика интервью и взаимодействия со спикерами
Спикеры выбираются по принципу профессиональной репутации, экспертизы и влияния. Предварительное согласование интервью допускается только для обеспечения точности цитирования, без изменения смысла. Редакция не публикует материалы, диктуемые коммерческими или политическими интересами.
5. Прозрачное сотрудничество с партнёрами
Партнёрские материалы маркируются как “Partner Content”. Ни спонсоры, ни рекламодатели не влияют на редакционный контент. Мы соблюдаем стандарты прозрачности, принятые в международных медиа.
6. Международная ответственность
Материалы по вопросам геополитики, дипломатии и международных отношений готовятся с особым вниманием к точности, балансу и влиянию на глобальные процессы. Leadership Daily избегает языка вражды и пропагандистских нарративов.
7. Авторское право и уникальность контента
Все материалы являются оригинальными или используются с разрешения правообладателей. Частичное или полное копирование контента запрещено без письменного разрешения редакции.
8. Диалог с читателями
Leadership Daily открыт для конструктивной обратной связи. Письма читателей рассматриваются редакционной командой в установленные сроки. Замечания по фактам или содержанию рассматриваются в приоритетном порядке.
Заключительный принцип
Мы создаём контент для лидеров, принимающих решения. Поэтому каждый материал Leadership Daily должен быть точным, глубоким и стратегически значимым.