Новини

Злиття компаній ThyssenKrupp і Tata Steel йде за планом

Стало відомо про позитивні результати голосування трудящими німецького сталеливарного концерну ThyssenKrupp, яке направлено для захисту і збереження робочих місць на підприємстві після завершення процесу злиття з представником індійського ринку Tata Steel.

Як заявили представники німецької профспілки IG Metall, тепер робочим ThyssenKrupp не загрожує звільнення/скорочення штату до 2026 року.

Нагадаємо, що в серпні минулого року керівники компаній ThyssenKrupp і Tata Steel офіційно заявили про наміри проведення процедури злиття компаній, що викликало масу невдоволення співробітників через острах втрати роботи.

Мотивом такого рішення були названі чинники: подолання надлишкових потужностей на європейському ринку, конкуренція з дешевими імпортними поставками, як правило з Піднебесної, а також неефективні виробничі потужності підприємств.

Однією з основних причин рішення про злиття є аналіз роботи об’єднаної компанії, що має привести до щорічної економії до 600 мільйонів євро.

Для довідки. Компаніям необхідно отримати схвалення наглядової ради ThyssenKrupp.

Раніше ми повідомляли про перший раунд переговорів з питання злиття ThyssenKrupp і Tata Steel.

Читайте також: А ваші персональні дані вже в інтернеті(?)

  •  

Напишіть коментар