Новости

Колумбийские компании нанимают слепых хедхантеров, чтобы проводить непредвзятые собеседования.

Даже опытные хедхантеры встречают соискателя по внешнему виду и могут отказать из-за визуальных предубеждений касательно кандидата. Colombian advocacy group и центр реабилитации зрения CRAC запустили серию самых непредвзятых собеседований, где возможность визуальной предвзятости физически исключена. Эта инициатива способствует предотвращению дискриминации при приеме на работу и помогает найти работу не только слишком молодым, слишком старым, слишком красивым или просто «слишком странным» людям, но и людям с инвалидностями. Уже три компании Колумбии используют такую практику. Кампанию для этой инициативы разработали в McCann Colombia.

Читайте также: Израильская компания будет продавать кошерный Mars

Следите за нашим телеграм каналом: https://t.me/ldaily

  •  

Комментировать