Новости

Google платит женщинам больше, чем мужчинам

За одну и ту же работу по разработке ПО компания больше недоплачивает мужчинам, чем женщинам.

Компания Google провела обзор гендерного неравенства и обнаружила, что за одинаковую работу мужчинам и женщинам платят по-разному. Об этом в понедельник, 4 марта, сообщается в официальном блоге корпорации.

В корпорации оценили эффективность сотрудников и определили уровень заработных плат для мужчин и женщин. Тем сотрудникам, у которых образовывается разница между эффективностью и зарплатой в пользу эффективности, доплачивали компенсацию.

В 2018 году компания Google доплатила 9,7 млн долларов компенсаций для свыше 10,5 тыс сотрудников из общего штата в почти 100 тыс работников. Больше 70 % из них — мужчины.

Работники компании Google заявили, что если обратить внимание на выплаты сотрудникам в январе, то мужчины зарабатывали меньше, выполняя те же функции, что и женщины. Также в корпорации вызвала негодование новость о том, что руководство намерено отменить некоторые виды льгот для сотрудников.

По словам куратора исследования Лорена Барбато, более низкие зарплаты у мужчин оказались «неожиданным трендом».

Читайте также: Корпорация Google оказалась заложником скандала с Nest Guard

Следите за нашим телеграм каналом: https://t.me/ldaily

  •  

Комментировать